岗位职责
1.事业部体系框架的建立,以行推行计划的制定;
2.协助管理者代表策划事业部的质量方针、质量目标,并收集、统计、分析和通报其达成情况;
3.事业部标准化的建立(包括各文件模版确定),并实施标准化审查;
4.事业部手册、程序文件的编制,负责公司文控中心的管理;
5.收集并更新国际、国家、行业、地方相关标准;
6.制定总部档案管理规范,对并总部档案室实施日常管理;
7.策划事业部年度内审计划,并根据计划实施,跟进不符合项整改落实;
8.协助管理评审输入资料准备 ;
9.第三方认证审核、监督审核以及换证换版审核的联系、应对;
10.参与供应商准入资格的审核、年度业绩评价现场审核 。
任职要求
1.本科及以上学历;
2.有集团公司的体系搭建工作经验;
3.熟练运用PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA、CP、8D等质量管理工具,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485等体系标准;
4.运用过程审核方法开展内审工作;熟练应用office办公软件以及ERP等系统,具备一定的英语读写能力,CET-4以上;
5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和;担当、学习、高效。