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任职要求 1.政治立场坚定、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录。 2.爱岗敬业，吃苦耐劳，认同攀钢企业文化。 3.身心健康，具有正常履职的身体条件。 4.专业对口，符合攀钢2023年毕业生引进计划。 5.国家统招全日制正规院校或经国家教育部认证的国（境）外高校的2023届毕业生；学习成绩优良，按时取得学历、学位证书。 6.专业要求：矿物加工工程、釆矿工程、地质工程、矿物学、岩石学、矿床学。 薪酬待遇 1.薪酬待遇：本科生5000～6000+元/月、硕士研究生6000～8000+元/月、博士研究生10000+元/月（博士可面议）。 2.六险一金：养老保险、医疗保险、攀钢补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 3.假期：带薪休假、探亲假、婚假、产假、护理假等。 4.福利：员工食堂、健康体检、节日福利、生日福利等。 5.补贴补助：用餐补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、租房补贴、安家补助等。 6.人才培养：各子企业建有完善的人才培养计划，多维度拓展人才培养方式，全方位挖掘人才潜质，多角度提供人才晋升途径。 7.人才激励：对研发、工程技术、高技能人才等级序列关键人才和部分优秀青年人才实施中长期激励。