岗位职责
研究方向:
1.清洁能源技术:主要从事燃料电池、制氢、光伏电池、风电机组等相关材料、部件、控制系统研究;
2.二氧化碳捕集与封存技术:主要从事二氧化碳捕集材料、工艺及设备,二氧化碳封存技术研究;
3.新型电力系统:主要从事新型电力系统分析与规划、系统与装备建模仿真、电网数字化等技术研究;
4.柔性输变电装备与器件:主要从事高压大功率换流系统与装备、器件、材料等技术研究;
5.多元用能协同技术:主要从事多能转换及互补利用相关技术研究。
任职要求
1.取得博士学位,在海外知名科研机构、高校或知名企业研发机构具有正式职位,且具有3年及以上工作经历的科研人员,年龄一般不超过40周岁;
2.所需专业:数学/物理学/化学/力学/海洋科学/地球物理学/动力工程及工程热物理/电气工程/控制科学与工程/化学工程与技术/材料科学与工程/仪器科学与技术/电子科学与技术/信息与通信工程/机械工程/船舶与海洋工程/土木工程/地质学/石油与天然气工程/地质资源与地质工程/计算机科学与技术/冶金工程/光学工程等。
薪酬待遇
1.平台优势:国家新型科研事业单位全方位优势资源,院士与战略科学家领军的科研攻关团队,参与解决能源领域紧迫科学技术问题的历史机遇;
2.创新机制:潜心开展国家科研任务攻关的政策保障,灵活弹性的工作模式,贡献价值和能力为导向的人才评价体系,优厚的成果转化收益分配机制;
3.科研条件:充足稳定的科研经费保障,国际一流的科研实验条件,国内最密集的大科学装置设施集群;
4.发展空间:设有博士后工作站;国家/北京市各类人才项目自主评审及推荐,科研、技术、实验多通道发展。与来自产、学、研、用不同单位、不同地域的多元化、多学科、全产业链的科研和工程技术人员交流互鉴,碰撞思想火花;
5.薪酬待遇:具有行业竞争力的薪酬待遇,高标准缴纳五险一金,增设企业年金、补充医疗保险,提供带薪年假和年度体检等;
6.人才服务:以科学家为核心的人才服务理念,提供国际化人才公寓,根据人才需求协助提供人才引进落户、外籍人才在华工作许可、子女入学、交通、医疗等全方位服务。