理聘网-职位详情页，设备维修主管

岗位职责 1.制定部门管理制度与绩效制度，并落实执行； 2.合理安排部门日常工作，审核部门人员月度工作台账，进行月度绩效评定； 3.建立健全的设备管理制度和维护保养制度，做好设备技术资料的归档工作； 4.审核维修件物资采购计划，确保维修物品及时到货； 5.编制设备操作规程并实时巡检设备使用情况； 6.对维修台账进行分析，对维修作业人员效率进行统计，同时还对生产车间报修行为进行判断，排除非必要报修行为，对违规作业造成的设备损坏行为进行考核； 7.对于部份备件，供货周期较长，根据实际情况及价格，适量备货； 8.团队建设与人才培养； 9.协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，按时准确填报有关统计报表。 任职要求 1.机械制造，电气设计或其他相关专业，大学本科及以上学历； 2.具有5年以上的机械设备维修管理或电气设备维修管理经验； 3.出色的领导能力和团队管理能力，善于激励和发展员工； 4.卓越的沟通和人际关系技巧，能够与各级员工有效合作； 5.具备战略思维和解决问题的能力； 6.熟练使用办公软件，熟悉数据分析和报告制作； 7.具备良好的业务洞察力和商业意识，能够服务于公司和员工的长期发展。