职位描述:
1.研发新一代通用型CAR-T,与疫苗联用的CAR-T及解决体内CAR-T持久性等问题。
岗位要求
1. 近三年内(或即将)取得免疫学、分子生物学、生物化学、细胞生物学等方向的博士学位;
2. 年龄不超过35 周岁;
3. 有扎实的分子生物学、细胞生物学,或老鼠模型研究经验,熟悉分子克隆、细胞培养、Western、流式细胞等技术;
4. 有较强的英文听说读写能力,具备较好的科研素养。有较强的团队协作能力和沟通能力;
5. 近三年以第一作者已发表高影响力的文章,或已有系统研究数据待发表于高影响力的期刊。
薪酬待遇:
1. 根据浙江大学博士后资助标准,年薪25万起,并且课题组视业绩给予额外科研奖励;
2. 除了以上资助以外,可按规定享受科研支持政策;可申请学校博士后国际学术交流专项资助,支持博士后研究人员出国(境)参加高水平国际学术会议;
3. 在博士后期间可租住学校博士后公寓。人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员,可申报学校高级专业技术职务。