任职要求
1.基本要求
(1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无任何不良记录;
(2)热爱中医药事业,鼓励愿意从事中医药研究的交叉学科博士报考;
(3)原则上年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽到40岁,即1984年1月1日以后出生),获得博士学位不超过3年;
2.专业要求
(1)临床博士后:优秀应届专业型博士研究生或已取得执业医师资格证与住院医师规范化培训合格证书的应届学术型博士研究生;接受参加住院医师规范化培训、专科医师规范化培训的在职人员从事临床医学博士后研究工作;本人作为主要负责人,在近三年发布高质量学术成果,具有较好的医学研究和临床实践能力,具备创新型、复合型中医临床医学拔尖人才的培养潜质;
(2)科研博士后:本人作为主要负责人,在近三年具备带领高质量团队经验,具有良好的科研创新能力、团队合作意识和独立开展科学研究的能力,能助力合作导师团队产出高水平的学术成果。
薪资待遇
1.在站期间
(1)薪酬待遇:参照医院在编职工工资标准发放工资、缴交五险一金,并享受科研成果奖励等相关福利待遇;绩效工资按院内相关方案执行;
(2)生活福利:提供两房一厅人才免租住房一套、院内职工就餐补贴、门诊就医优先及工会福利待遇;
(3)政策补助:协助办理博士后本人深圳落户,配偶及子女随迁入户;协助申请深圳市政府生活补助(36万元);
(4)科研环境:可作为项目负责人依托广州中医药大学或医院申报国家自然科学基金等各级科研基金项目和人才项目;医院鼓励并支持博士后参加国际学术交流(境外交流项目);
2.出站后
(1)对表现优秀又符合招聘需求的,优先予以录用;
(2)协助申报深圳市卫生健康系统特聘岗位、宝安区卫生健康系统凤凰英才岗等各类人才项目,协助申请深圳市政府科研资助(30万元);
(3)优先安排院内人才住房,协助申请深圳市各类人才住房。