任职要求:
1.取得执业医师资格,完成规培或硕士研究生优先;
2.专业:临床医学或中医学相关专业。
薪酬待遇:
1.按国家人事管理制度的相关规定和医院签订劳动合同,购买五险一金,并落实各项待遇。
2.符合条件者可报考医院每年组织的事业编制公开招聘考试入编,择优录用。
3.人才引进待遇:
(1)正高职称、博士研究生学历副高职称,给予20万元的人才引进生活补贴;
(2)副高职称、博士研究生学历中级职称,给予15万元的人才引进生活补贴;
(3)硕士研究生学历中级职称,给予10万元的人才引进生活补贴;
(4)博士研究生学历,给予10万元的人才引进生活补贴;
(5)硕士研究生学历,给予5万元的人才引进生活补贴;
(6)全日制本科学历中级及以上职称,给予3万元的人才引进生活补贴;
(7)本院紧缺岗位人才,经考核合格后,一次性给予2万元的人才引进生活补贴;
(8)医师岗位入职后至领取奖励性绩效工资前,最高可给予生活补助4000元/月;
(9)以上1-7点人才引进激励政策按“就高、不就低”原则执行,不重复核发。