理聘网-职位详情页，全职科研人员(车辆智能传动与驱动团队驱动团队驱动团队驱动团队驱动团队驱动团队驱动团队驱动团队驱动团队驱动团队)

学科专业： 车辆工程、机械工程、自动化控制等。 其他条件： 1.海内外知名大学毕业的博士及出站博士后； 2.取得博士学历学位证书，且具有3年及以上全职工作经验（出站博士后可放宽要求），年龄一般在45周岁以下。 引才政策 1.薪酬 （1）全职科研人员：参照国内一流科研院所标准，认定为宁波市高层次人才后，博士总薪酬不少于37万元/年，出站博士后总薪酬不少于40万元/年，副高职称总薪酬不少于44万元/年，顶尖、特优、领军人才一人一议，人才分类参照《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》。 （2）全职博士后：在站时间一般为2年，各类资助合计不少于70万元（含市区博士后补助、出站留院补助等）。另外，研究院对博士后开展专项考核，考核通过后最高给予10万元专项绩效。 2.补助 （1）享受宁波市提供的安家补助和购房补贴，一般不少于35万元；符合条件的出站博士后可申请出站留甬补助40万元；（以上人才政策二选一） （2）世界排名前 200 高校博士毕业生可申请宁波市生活补贴10万元。 3.科研条件 依托北航顶尖科研团队力量，结合“产学研用”体系建设，为人才配备国内一流的科研条件。 4.人才项目申报 鼓励并支持申请国家、省、市、区各级人才项目申报，并提供相应支持条件。 5.职称 参加地方职称评定或北京航空航天大学职称代评；出站博士后可直接申请认定浙江省副研究员。 6.人才公寓 安排入住人才公寓或享受租房补贴（合计不超过24个月）；其中租房补贴标准为2000元/月。 7.其他 参照事业单位标准，缴纳社会保险及住房公积金和享受职工疗休养、体检等福利。协助解决子女入托、入学。