理聘网-职位详情页，博士后 (信息与电子工程学院)

招收类型： 1.行健博士后：具有优秀教育背景，学术成果较突出，符合学校准聘副高人才引进条件； 2.师资博士后：经学校同意，作为学校后备师资培养的，人事档案转入我校，并在我校全职从事博士后研究工作的人员； 3.全职博士后：经学校同意，人事档案转入我校，课题组自筹经费招收全职从事博士后研究工作的人员； 4.在职博士后：指经原工作单位人事或干部部门同意，人事档案保留在原单位，在职在我校从事博士后研究工作的人员； 5.联合培养博士后：指我校与联培单位联合培养的全职或在职从事博士后研究工作的人员； 6.外籍及港澳台地区博士后（简称境外博士后）：指具有外国国籍或来自港澳台地区，全职在我校从事博士后研究工作的人员。 任职要求： 1.思想政治表现良好，具有良好的学术品德，身体健康； 2.具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年； 3.年龄一般不超过35周岁； 4.近3年，理工类参加过国家级科研项目，文管类参加过省部级以上级别科研项目，或获得省部级以上科技奖励，或获得国家发明专利，且已发表“三类高质量论文”（具有国际影响力的国内科技期刊的论文、业界公认的国际顶级或重要科技期刊的论文、在国内外顶级学术会议上进行报告的论文）； 5.本校毕业的博士首站不能申请进入学校同一学科的流动站，博士后合作导师原则上不能由攻读博士学位的指导老师担任。国家级工作站联合培养的博士后可不受此限制； 6.非首次入站的博士后，前期出站考核应为合格等次以上； 7.国家和地方政府党政机关领导干部不得在职从事博士后研究工作。 福利待遇： 1.学校提供薪资每年20万（税前，包含需博士后个人缴纳的社会保险、公积金和补充医疗保险等）； 2.合作导师、流动站和所在单位可另外提供薪资待遇。 3.学校按上级有关规定给师资博士后办理各项社会保险和公积金。 4.学术背景优秀（世界排名前200的知名高校）博士毕业生来校做博士后的，学校另给予3万元补贴（报到后年底考核合格后支付）。 5.入选国家资助计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后等项目资助的，国家、江苏省拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受。 6.在站期间，可申请使用学校博士后公寓，子女入托入学、申报各类项目、高水平成果奖励、使用实验设备等方面与我校在编在岗教职工同等对待。 7.可参加工会组织，享受会员有关福利待遇。