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研究方向： 脊柱微创与骨修复研究。 招聘要求： 1、基本条件 （1）具备良好的政治素质、道德修养，坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度； （2）取得博士学位原则上不超过3年或即将获得博士学位（已获博士学位论文答辩决议书）； （3）年龄一般在35周岁以下。对于特别优秀的、或岗位特殊需要且符合国家进站要求的经申请批复通过后可适当放宽； （4）身心健康，具有较强科研能力和良好的沟通协调能力。 2、科研条件 近三年内以第一作者或通讯作者（若为共同第一作者需排名第一，若为共同通讯作者需排名最后）发表国际高水平论著≥1篇。 薪资待遇： 凡被录用进站工作者，在站时间一般为2年，进（在）站期间享受以下待遇： 1.年薪35.4-45.4万元/年（税前，含地方资助）； 2.安家费10万元（税后），全职进站人员经评估可申请； 3.一次性给予20万元科研启动金； 4.在站期间（以实际在站时间计算）提供租房补助1500元/月； 5.购买“五险”一金（个人缴纳部分从年薪扣除）； 6.项目支持与激励：在站期间按医院科研管理规定产出的相关成果，享受与本院职工同等科研经费支持与激励； 7.符合《泸州市加快推进“酒城人才聚集行动”若干政策》规定，经认定的高层次人才，可协调解决高层次人才配偶就业、子女入学等困难和问题； 8.留院政策：优秀出站者，可申请留院工作，享受事业编制；在院连续工作一年以上，给予每人20万元以内补助（以当年度泸州市文件规定为准）。