理聘网-职位详情页，专任教师（二中单位-课题组）

优秀青年教师 优秀青年教师指取得博士学位者，根据其取得的标志性成果（主要指近5年取得的成果），分为四个层次，优秀青年教师第一、二层次年龄要求在40岁以下，优秀青年教师第三、四层次年龄要求在35岁以下。能胜任核心课程讲授工作，在本学科领域取得较突出的业绩，具有较大的学术发展潜力。 工资福利： 享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、津贴、进修学习等待遇，专业技术职务评审和聘用按照自治区及学校有关规定执行。根据具体情况，可同时依据引进层次享受以下对应待遇。 1.特殊人才 采用“一事一议、一人（团队）一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。 2.学科带头人、优秀团队 （1）生活补贴：享受100万元/年的生活补贴，享受2年；符合条件者，积极推荐自治区相关人才支持计划； （2）科研启动经费：科研启动金面议； （3）住房待遇：安家费180万元（免税），入职后一次性支付。