岗位职责:
1. 负责制定并执行销售计划,达成销售目标;
2. 开拓新市场,发展新客户,维护现有客户关系;
3. 收集市场信息,分析市场趋势,制定市场策略;
4. 领导销售团队,进行团队培训和业绩考核;
5. 与内部其他部门协作,确保销售流程的顺畅。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2. 5年以上销售经验,3年以上销售管理经验;
3. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧;
4. 具备较强的市场分析能力和团队管理能力;
5. 有良好的职业道德和团队合作精神。
福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资和奖金制度;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供完善的职业培训和晋升机会;
4. 丰富的团队建设活动和员工关怀计划。