任职要求
1. 品学兼优,身体健康,具备较强的科研创新能力和团队协作精神;
2. 近三年取得博士学位人员,或即将按期获得博士学位,年龄原则上不超过35(含)周岁,有优秀研究经历者可适当放宽博士毕业年限和年龄;
3. 近三年以排名第一的第一作者公开发表中科院一区论文至少一篇,或中科院二区及以上论文两篇,或已取得其他突出的科研业绩。
4. 生物学或医学等相关专业,计算机科学、人工智能及医工交叉相关专业;
5. 在站期间须全职从事博士后研究;
6. 博士后研究人员在站工作时间为2 - 4年,具体年限根据研究工作需要与合作导师协商决定。
福利待遇
1. 优厚的薪酬待遇:实行年薪制(基础年薪25万元)+科研绩效工资,入选市级及以上博士后人才计划者,按国家及医院相关规定享受叠加待遇;
2. 良好的科研起步:医院有丰富的临床科研资源、一流的科研平台及宽松的科研环境,按申请条件提供良好的科研起步支持(20万元),支持博士后参加国际学术交流(境外交流项目),助力青年人才的成长和发展;
3. 畅通的发展通道:在站博士后业绩突出者可申报副研究员岗位,优秀博士后出站可留院转为事业编科研岗;
4. 无忧的生活保障:提供食堂就餐补贴、工会物资福利等,可提供住宿,同时按照国家和上海市政策缴纳五险一金,协助为博士后办理落户等手续。