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任职要求：
1. 博士后招收人员一般应为海内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位者，品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研创新能力。申请人一般应为年龄不超过35岁、博士学位在近三年内获得的非在职人员。同时满足下列条件之一：获得中医学博士学位的申请人：近三年以第一作者至少发表影响因子在2.0及以上的SCI研究论文1篇或在本学科核心期刊发表高水平文章3篇；获得其他专业学位的申请人：近三年以第一作者至少发表影响因子在2.0及以上的SCI研究论文1篇；如申请人在近三年取得高水平重要学术成果（如高水平学术论文、学术专著、发明专利等），经至少3位专家推荐（附专家亲笔推荐书，不得用打印件）并经学校认定，入站条件可适当放宽。
2. 符合北京中医药大学博士后招收基本条件。
3. 具有中医学、耳鼻咽喉头颈外科学、临床流行病学、生物统计学等专业背景，或具有相关交叉学科的研究工作经历。
4. 具有良好的职业道德、团队精神。
福利待遇：
1. 在站博士后工资参照专业技术10级标准执行，绩效根据医院相关规定执行（医院可协助申报厦门市各级人才补贴）；平均年薪35 - 41万元。
2. 提供人才周转房两到三年。
3. 博士后期间取得的科研业绩，可享受在职职工同等科研工作量绩效。
4. 在站期间享受专业技术职务中级任职资格。
5. 优秀博士后可优先留院。
6. 可依托工作站申请国家自然科学基金项目、中国博士后科学基金等。
7. 有临床医学背景的博士在站期间，经合作导师及医院同意后，可申请参加中医住院医师规范化培训。
8. 医院为博士后提供科研启动经费，支持其开展科研工作。
