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任职要求： 1. 应聘人员应同时具备以下条件： （1）理想信念坚定，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同学校办学理念和发展目标，具有良好的政治素质、职业道德、个人品德和综合素养，身心健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作； （2）应聘人员须在2025年12月31日前取得教育学、管理学、社会学等相关学科的博士学历学位；或具有以上学科硕士学历学位，且具有高等教育研究相关高级职称； （3）年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）；具有两年以上高校管理岗工作经验者，年龄可放宽至不超过37周岁（1988年1月1日及以后出生）； （4）具有较宽广的学术视野，熟悉高等教育规律及高校办学规律，在相关的领域作为主持人或主要参与者（参与者限应届毕业生，排名前三）完成过省部级以上研究项目，或以第一作者或通信作者身份发表1 - 2篇相关主题高水平研究论文（应届毕业生在导师为第一作者的情况下可为第二作者）； （5）具备较强的数据分析能力； 2. 有下列情况之一者，不得报名： （1）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察、调查的。 （2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。 （3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。 （4）失信被执行人。 （5）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。 （6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。 福利待遇： 博士研究生毕业并取得博士学位的人员入职后可享受20万安家费，并享受海南省高层次人才政策各项补贴（以海南省最新政策为准）。