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任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律； 3. 具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力； 4. 具有正常履行报考岗位职责的身体条件； 5. 具备招聘岗位所要求的学历；2025年应届毕业生报名时应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证；海外留学归国人员须取得教育部留学认证； 6. 符合招聘岗位年龄要求，原则上年龄不超过40周岁，在科研创新、科技成果、科技成果转化等方面特别优秀人才年龄可适当放宽。40周岁及以下是指1985年6月1日 （含）后出生； 7. 具备招聘职位所需的其他全部条件和要求； 8. 无曾受过各类刑事处罚、曾被开除公职、有违法违纪行为正在接受审查、尚未解除党纪政纪处分、有其他违反国家法律法规行为、立案审查尚未作出结论等情况；未在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，或单位同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）；未参加“特岗教师”等招聘考试，或已签订服务协议已满服务期；不存在法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形；符合招聘岗位基本条件要求。 福利待遇： 1. 新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。