理聘网-职位详情页，博士后

任职要求 1. 近三年内获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁； 2. 具有相关学科背景、较强的团队合作意识和独立科研工作能力； 3. 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬（年薪一般40万元+，含享受地方政府免税人才补助）；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受人才补贴； 2. 提供专项科研经费支持；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）； 3. 符合条件的，可申报博士后海外引才专项，享受三年生活补助和安家费相关政策； 4. 表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发、产业人才等岗位； 5. 符合条件的，可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万元安家补助； 6. 出站后留杭或萧山工作的，可申请杭州市D类人才，享受萧山区政府相应人才政策； 7. 协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等； 8. 提供一流的科研条件和博士后俱乐部等交流平台，享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等。