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任职要求：1. 敬业爱岗，有强烈的事业心和责任感，有开拓创新和奉献精神，有民主作风，有全局观念和团队协作精神，立志为医院、科室建设发展作出贡献。2. 一般应具有硕士及以上学位，正高级专业技术职务，硕士研究生导师，年龄≦50周岁。有海外学习工作经历或博士研究生导师优先考虑。3. 在应聘科室相关领域具有较深的造诣，熟练掌握本专业疾病诊治及手术操作能力，具有深厚的理论和丰富的临床经验；学术思想活跃，科研成果突出，近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，在同行中有较大的影响力。4. 在三甲医院从事本专业工作10年及以上临床工作经验，在本学科省级专业学会任常务委员以上或曾任科室副主任及以上任职经历者优先。 福利待遇：医院为引进人才提供国内具有竞争力的协议年薪、安家费、科研启动基金等。具体待遇和支持政策一事一议。