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任职要求： 1. 已经或即将获得博士学位； 2. 年龄不超过 35 周岁； 3. 生物学、化学和基础医学等相关专业领域； 4. 热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5. 具有进取心，有明确职业发展规划，能够主动推进科研任务，是契合团队的最重要因素。 6. 对单分子定位成像数据、混合样本和单细胞样本组学（RNA-seq、ATAC-seq 等）数据进行整理、分析和绘图。新员工将在导师和现有成员的指导下，开展 3 - 6 个月工作，之后独立开展科研工作，成长为能够带领团队的科研骨干。 7. 拥有计算生物学或者生物信息学训练背景，需要熟练掌握 Python、R 或者 Matlab 至少一种编程语言。 8. 优先考虑具有单细胞组学分析和深度学习模型研究经验的人选。 福利待遇： 1. 待遇：聘期两年、税前综合收入平均 33 - 40 万/年（含省市补贴），具体面议； 2. 五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； 3. 奖励：与正式员工同等享有年度奖励性绩效。 4. 专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利； 5. 住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； 6. 户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； 7. 优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检； 8. 科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 9. 项目申报：专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导。在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国 (境) 外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C 档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助、“院长博士后择优专项计划”。 10. 政策待遇：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为 8 万元、5 万元，特别资助标准为 18 万元、15 万元）；符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A 档每人两年共 64 万元的资助，其中 56 万元为博士后生活补贴，8 万元为科研资助；B 档每人两年 36 万元博士后生活补贴；C 档每人两年 24 万元博士后生活补贴），此项目与省经费不兼得；广东省海外博士后人才支持项目（毕业于 TOP 前 200 名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS 和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站 60 万/2 年，出站后留粤住房补贴 40 万/3 年，共计 100 万），此项目与省经费、市补助不兼得；在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴 2 万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。博士后人员期满出站后 6 个月内留 (来) 深全职工作且与企事业单位签订 3 年以上劳动 (聘用) 合同的，给予每人 36 万元/3 年出站留 (来) 深生活补助（2025 年 1 月 1 日起执行）。