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任职要求：1. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2. 具备岗位所需的学历学位、专业、职称等条件；3. 与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；4. 能在岗位用人时限内及时入职；5. 2025年普通高校应届毕业生须在2025年12月31日前取得相应学历、学位证书；国（境）外学历人员须在2025年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；6. 具备岗位所需要的其他条件。对专业条件的要求，一般由引进单位根据应聘人员学历证书、职称、实际从事的科学研究方向及核心业绩等进行综合认定。 福利待遇：1. 引进人员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。2. 享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇、温州市高层次人才福利和学校高层次人才待遇，人才（购房）补贴、安家费、科研启动经费等参照学校相关规定执行。