任职要求:
1. 年龄与学历 :年龄一般在35周岁以下,获得博士学位不超过3年。
2. 研究经验 :具有以下研究经验之一者优先考虑:1) 清洁治金2) 有色金属资源循环利用3) 难处理有色金属资源高效分离与提取4) 先进材料制备与应用5) 新能源材料与器件6) 冶金大数据分析7) 大语言模型应用8) 反馈控制系统开发
3. 科研能力 :具有良好的科研诚信,有较强的相关研究背景,具有独立科研能力和良好的中英文写作能力,已发表第一作者(含导师第一学生第二)高水平论文。
4. 综合素质 :身心健康,富有责任心和团队协作精神。
福利待遇:
1. 薪酬待遇 : 学校提供有竞争力的薪酬 ,超出计划工作量所发表的论文、授权专利,研究院可另行奖励;
2. 住宿安排: 学校安排博士后公寓,未安排博士后公寓的,提供租房补贴;
3. 科研经费 :学校提供基本科研启动费,研究院实施绩效激励及配套经费支持,支持并协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等各项科研项目资助;
4. 福利待遇 :享受事业编职工同等的社会保险、住房公积金、职业年金及子女入学入托等福利待遇;
5. 职业发展 :符合学校新进教师遴选标准的博士后,可在出站前六个月内提出留校申请。其中,入选“博新计划”及其他高层次博士后专项计划或获得“升华博士后”等荣誉称号,出站后申请留校不受相关条件限制。