任职要求:
1. 精通传统及新能源汽车检测维修、智能诊断技术,熟悉汽车营销、保险理赔等业务服务流程,具备数字化服务与大数据分析能力;
2. 能开发理实一体化课程,承担智能检测、服务管理等前沿教学任务,并参与校企合作项目;
3. 拥有一定汽车市场企业经验或“双师型”资质,持有汽车维修高级技师等职业资格优先考虑;
4. 可接受应届毕业研究生进行培养。
福利待遇:
1. 薪资:按照学校现行规定执行,具有高级职称或博士学历(学位)可一人一策,一事一议;
2. 人才政策:符合省市人才引进政策有关规定的,协助申领;入选泉州市高层次人才,其子女可享受相应的就学政策;
3. 职称评聘:定期开展职称评聘推荐工作,符合任职条件者均可申报;
4. 教师成长:硕博学历提升资助、师资培训;
5. 福利津贴:五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等;
6. 专属福利:教职工幼儿安排就近入学;
7. 工会福利:定期开展丰富多彩的工会活动,发放工会福利。