理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 独立开展课题研究； 2. 协助培养实验室学生及科研助理； 3. 撰写研究论文、综述； 4. 参与基金项目申请以及学术交流。 5. 年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位； 6. 需符合以下至少一个方向：方向1（基因组流行病学）：具有生物信息学、基因组学、流行病学、微生物学、计算生物学等相关学科的研究背景。熟练掌握BEAST、Nextstrain、IQ - TREE等主流分析工具，熟悉病毒序列数据库（如GISAID、NCBISRA、CNGB等）。具有以下研究兴趣者将优先考虑：1）利用蛋白质语言模型进行病毒进化路径预测；2）探索将分子流行病学与传染病动力学模型融合的方法，以推动对病毒传播和演化机制的深入理解。方向2（理论/计算免疫学）：具有理论物理、应用数学、计算生物学或相关学科背景的博士后研究员。需具备定量生物学建模的研究经验，能够运用数学模型和计算方法开展免疫系统相关机制的探索。我们优先考虑对以下研究方向感兴趣的申请者：1）利用理论建模揭示机体针对病原体的免疫应答规律；2）构建和分析跨尺度的免疫动力学模型，以理解免疫记忆、免疫印迹或群体免疫建立过程中的关键机制。欢迎具备扎实数理基础、对生物系统建模充满热情、并愿意在交叉学科环境中开展开创性研究的博士加入团队。 福利待遇： 1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。 2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。 3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。 4. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。 5. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。 6. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。 7. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。 8. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。