任职要求:
1)独立开展课题研究;
2)协助培养实验室学生及科研助理;
3)撰写研究论文、综述;
4)参与基金项目申请以及学术交流;
5)年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位;
6)具有良好的英语表达和论文写作能力,以第一作者身份发表过或即将发表研究论文;
7)病毒学、免疫学、肿瘤生物学、结构生物学、生物信息学、分子生物学或微流控、数学、计算机学背景者优先;
8)对科学研究有浓厚兴趣,能独立开展研究工作;
9)具有良好的沟通能力和团队协作精神,身心健康,能长期稳定工作。
福利待遇:
1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等。
2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3. 学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
4. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
5. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。
6. 对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。
7. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元。
8. 可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。