理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 具有或即将获得电气工程、计算机、数学、能源动力等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2. 对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力； 3. 以第一作者或共同第一作者发表过IEEE Trans等高水平论文； 4. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神。 福利待遇： 1. 聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。 2. 除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。 3. 提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。 4. 支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。 5. 出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。 6. 支持博士后申报东莞市有关人才项目，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。 7. 工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。 8. 对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。