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任职要求： 1. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵循学术规范和学术道德； 2. 全面贯彻国家教育方针，热爱教育研究事业，身心健康，能吃苦耐劳，有协同创新精神； 3. 具备岗位所需的相关专业知识、能力要求，能胜任岗位职责任务； 4. 年龄25—55岁，获得省级以上优秀教学成果奖、教育科研奖三等奖以上奖项且排名前五位的人员年龄可适当放宽； 5. 专业要求为教育学、高等教育学、职业技术教育学、教育技术学、教育经济与管理，以及其他相关专业； 6. 研究生学历，硕士以上学位； 7. 具有扎实的专业理论基础和较深厚的学术功底，具备独立承担项目研究任务的能力； 8. 文字表达能力强，正式发表或出版过较高水平的教育研究成果； 9. 有教育教学工作经验或校级以上智库工作经验或重要项目研究经历者优先。 福利待遇： 1. 年薪，硕士学位14万—18万元、博士学位30万—40万元；具有副高以上专业技术职称者，按照职称级别设定工资待遇；特殊人才一人一议； 2. 符合有关政策条件者，可享受东莞市创新人才综合补贴（硕士6万元/人，博士、副教授20万元/人，教授30万元/人）； 3. 视情况配套一定额度的科研启动经费； 4. 符合广东科技学院或南博集团旗下高职院校职称评审条件的可参与职称评审； 5. 提供教师公寓； 6. 按国家规定购买五险二金，享受带薪寒暑假； 7. 协助办理入户东莞，协助解决子女入托入学。