理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 研究背景为流行病学、卫生统计学、数据科学、计算机科学、老年医学、临床医学等相关理工医科专业，对数据分析和算法研究有浓厚的兴趣，具有算法和编程基础、数理统计基础者优先； 2. 已取得或即将取得博士学位，年龄不超过35周岁； 3. 具有良好的科研项目工作经历，博士在学期间，以第一作者身份在其领域内高水平期刊至少发表论文1篇（或正式接收）； 4. 热爱科研工作，工作勤奋，善于思考，具有较强的学习能力和分析解决问题的能力，具有良好的沟通能力、团队协作能力和执行能力； 5. 符合北京大学医学部博士后管理规定。 福利待遇： 1. 薪酬福利： “博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。 *入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2. 住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3. 各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。