任职要求:1. 具有中华人民共和国国籍;2. 博士研究生1979年3月以后出生、硕士研究生1994年3月以后出生;3. 遵守宪法和法律;4. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;5. 具有招聘岗位要求的专业或技能条件;6. 具有招聘岗位所需的其他条件;7. 法律法规规定的其他条件。根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),凡与拟报考单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位管理岗位。现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
福利待遇:1. 聘用人员根据事业单位编制管理模式,纳入人员控制总量实名制管理。2. 引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。3. 引才单位根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限5年。4. 受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。