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任职要求：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；3. 身体健康，符合事业单位聘用体检标准；4. 具有国家规定的该岗位所需的必要条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满5年最低服务年限(含试用期)的新录用公务员，市内未满机关事业单位招录(聘)公告中约定的最低服务期限(年限)的人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满约定最低服务期或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。5. 本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年6月22日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1979年6月23日及以后出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。特别优秀者，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门同意，可适当放宽年龄要求。6. 考生凭已取得的符合招聘条件的毕业(学位)证书、职业(执业)资格证书等报考。2025届普通高校应届毕业生(不含视同为应届毕业生的情形)报考的，可放宽至2025年8月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书，以及岗位资格条件明确的职业(执业)资格证。本公告所称应届毕业生，指参加国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校的2025届普通高校毕业生。2024年8月1日至2025年8月31日取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，可按2025届普通高校毕业生对待。招聘专业资格条件审查，以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书)载明的内容为准；按照本公告附件3的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。7. 本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如45周岁以下，均含45周岁；专技10级以上或以下，均含专技10级，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告发布之日起算。本公告要求的各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准，除明确规定外，应在现场资格审查时提供。除明确约定外，2025年应届高校毕业生(不含视同为应届毕业生的情形)须在2025年8月31日前取得并提供岗位所要求的医师资格证书、规培证书(规培合格证明文件)、学历学位证等证件，否则取消聘用资格。普通高校应届毕业生，毕业当年参加国家住院医师规范化培训且于2025年住培合格的(除明确规定外，最迟于2025年8月31日前取得规培合格证书或规培合格证明文件)，按2025年应届毕业生同等对待。 福利待遇：1. 经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，按人事管理权限报区级事业单位人事综合管理部门审批备案。备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到，并按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。2. 招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用合同。3. 本次招聘人员一经聘用，须按照《岗位一览表》(附件1)执行最低服务期，服务期满方能交流调动，服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，按《事业单位聘用合同》约定承担相应违约责任。