理聘网-职位详情页，第四层次人才（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息工程、人工智能）

任职要求： 具有较高学术水平，在国内外具有较强的科研能力和良好的发展潜力，在本学科领域取得突出成绩的优秀中青年骨干教师，年龄一般不超过45周岁 研究方向： 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息工程、人工智能熟知学科领域发展动态，有一定的学科建设经验，教科研成果丰硕。 福利待遇： （一）学校为引进的高层次人才及优秀青年博士提供较为优厚的薪酬、科研启动经费、人才津贴等，在学术团队组建、实验室建设等方面给予特殊政策支持。学校急需紧缺学科人才，根据实际情况，待遇“—事一议、一人一策”。具体待遇面议。（二）根据学校人才激励政策，符合条件者可享受奖励性人才津贴；根据学校科研奖励政策，科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。（三）学校为引进的符合条件的高层次人才及优秀青年博士缴纳青岛西海岸新区事业保险和公积金，并提供住房。（四）教职工子女可享受学校附属幼儿园优先入园和学费优惠政策，对符合学校岗位条件的家属，协助在校内解决工作。（五）享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、三级甲等标准附属医院免费体检及“滨海人”医疗保障服务优惠政策等福利。（六）符合青岛市引进人才相关条件的，可同时享受青岛市博士研究生住房补贴、一次性安家费、购房券等引才待遇。